Head of Acquisition

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування. Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим. Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив. Про роль Head of Acquisition — це стратегічна роль з відповідальністю за Acquisition engine компанії. Ти будеш керувати мультиканальним платним трафіком, Affiliate мережею і запускати нові канали залучення — одночасно оптимізуючи поточну операцію і будуючи фундамент для майбутнього росту. Робота передбачає закупівлю в різних моделях - закупівлі трафіку та профілів користувачів. Ця роль про: • Масштаб і різноманіття: 66 ринків — видно як один і той самий канал працює на радикально різних аудиторіях і економіках. Такий geographic reach є у дуже небагатьох компаній на ринку • Повноту функції: ти одночасно ведеш зрілу paid операцію і будуєш нові канали — paid social, app, нові партнерські моделі. Немає стелі по каналах і інструментах • Стратегічний вплив: Acquisition — co-owner росту компанії, не support функція. Пряма робота з CMO, вплив на рішення на рівні всього маркетингу • Реальна складність: різні ринки, різні канали, різна unit-економіка — задачі, які розвивають, а не рутина На тебе чекають такі задачі: Стратегія і Traffic mix: • Власна Acquisition стратегія по всіх каналах (Paid, Affiliate, Seo, Outreach) • Управління channel mix з фокусом на маржинальність і зниження залежності від будь-якого одного джерела • Бюджети, ROMI-таргети і efficiency benchmarks по каналах; звітність по net revenue і margin Team leadership: • Лідерство Acquisition команди: постановка OKRs, performance reviews, розвиток людей • Hiring plan у міру масштабування функції • Побудова культури data-driven рішень і швидкого тестування гіпотез Необхідні навички та досвід: • 5+ років у Performance marketing / User Acquisition з повною відповідальністю за бюджет і результат • Глибока hands-on експертиза Google Ads: PMax, Smart Bidding, Search — на рівні архітектурних рішень • Реальний досвід мінімум з двома non-Google paid каналами: Meta обов'язково + Bing, TikTok, YouTube, інші • Досвід управління Affiliate трафіком: CPC модель, якість партнерів, Bid Management • Досвід управління командою 20+ спеціалістів • Володіння англійською на рівні B2+ Буде плюсом: • Досвід у marketplaces, job boards, платформах з великим обсягом трафіку Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом. Originally posted on Himalayas Head-Of-Acquisition, User-Acquisition-Manager, Performance-Marketing-Manager, Growth-Marketing-Manager, Digital-Marketing-Manager, Acquisition-Director, Paid-Acquisition-Director, Acquisition-Marketing-Director