Auditeur Interne et Gestion des Risques

Formation : Bac+5 en audit, finance, gestion des risques ou équivalent Expérience : 4 à 6 ans d'expérience en audit interne et/ou gestion des risques, idéalement dans un environnement réglementé •        Solide maîtrise des principes d'audit interne et de gestion des risques. •        Capacité à piloter des projets ou missions transverses. •        Capacité d'analyse, de structuration et de synthèse. •        Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. •        Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. •        Capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. •        Bonne maîtrise du français ; l'anglais est un atout.

Mission principale Contribuer activement au pilotage de l'audit interne et de la gestion des risques de l'organisation, ainsi qu'au pilotage des missions de conseil transverses, en vue de renforcer la maîtrise des risques et la fiabilité des processus. Responsabilités principales 1. Audit interne & gestion des risques •        Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan d'audit annuel. •        Réaliser des missions d'audit interne programmées (inscrites au plan) et spéciales (à la demande de la Direction Générale). •        Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle et des processus audités. •        Élaborer et mettre à jour la cartographie des risques de l'organisation. •        Définir et suivre les plans de maîtrise des risques identifiés. 2. Reporting & suivi des actions correctives •        Formaliser les constats, analyses et recommandations dans des rapports structurés. •        Assurer le suivi des recommandations et des plans d'action, et évaluer leur mise en œuvre effective. •        Produire des reportings réguliers (activité d'audit, indicateurs de risques - KRI) à destination du management et des instances de gouvernance. 3. Amélioration continue & coordination •        Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des référentiels (méthodologie d'audit, cartographie des risques, plans d'action). •        Participer à la diffusion d'une culture d'audit et de gestion des risques au sein des équipes. •        Collaborer avec les équipes métiers, le contrôle interne, la conformité et les auditeurs externes. 4. Pilotage de projets transverses (missions de conseil) •        Cadrer et lancer les missions de conseil transverses, externes ou internes. •        Piloter le déroulement des missions. •        Assurer le suivi des engagements, des délais et de la coordination entre les parties prenantes. •        Clôturer les missions et capitaliser sur les enseignements. Profil recherché Formation : Bac+5 en audit, finance, gestion des risques ou équivalent Expérience : 4 à 6 ans d'expérience en audit interne et/ou gestion des risques, idéalement dans un environnement réglementé Compétences et qualités requises •        Solide maîtrise des principes d'audit interne et de gestion des risques. •        Capacité à piloter des projets ou missions transverses. •        Capacité d'analyse, de structuration et de synthèse. •        Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. •        Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. •        Capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques. •        Bonne maîtrise du français ; l'anglais est un atout.