Game Community Manager/SMM
Vira Games · Remote — Ukraine
Remote
Sign in and upload your CV to see how well you match this job.
Sign inJob overview
- Location
- Remote — Ukraine
- Workplace
- Remote
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Senior
- Date posted
- Oct 11, 2026
- Last checked at the source
- Oct 11, 2026
- Job source
- via Himalayas
Skills
- Social Media
Visa and relocation
The posting doesn't mention visa sponsorship. Check the original posting or ask the company.
The posting doesn't mention relocation.
Job description
Vira Games - незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда - це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість та професіоналізм.
Ми шукаємо Game Community Manager/SMM, який допоможе нам побудувати активне ком‘юніті навколо наших мобільних ігор. У нас уже є аудиторія всередині продуктів, і зараз наше головне завдання - вибудувати з нею системну комунікацію поза грою: об‘єднувати гравців у соціальних каналах, спілкуватися з ними, відповідати на запитання та відгуки, збирати фідбек і створювати активності, які підтримуватимуть інтерес до гри.
Ти будеш не просто вести соцмережі, а станеш голосом гри для наших гравців.Основний фокус зараз - community та engagement існуючої аудиторії, а надалі роль зможе розвиватися і в напрямку SMM.
Основні обов‘язки:
•
Побудувати та системно розвивати gaming community навколо наших ігор.
•
Постійно комунікувати з гравцями: відповідати на запитання та відгуки, допомагати з проблемами, модерувати та збирати фідбек.
•
Розвивати Discord, Instagram, TikTok, Facebook та інші релевантні канали.
•
Створювати контент, конкурси, rewards та інші community-активності.
•
Разом із продуктовою командою запускати механіки, які переводитимуть аудиторію з гри в community.
•
Підтримувати оновлення, LiveOps та інші продуктові ініціативи через комунікацію з гравцями.
•
Аналізувати результати активностей та знаходити нові способи підвищувати engagement і retention.
Вимоги:
•
Досвід Game Community Management у gamedev або на близькій за функціоналом ролі.
•
Ти граєш в ігри та добре розумієш gaming culture, поведінку гравців, сленг і меми.
•
Любиш спілкуватися з гравцями та розумієш, як будувати активне community.
•
Розумієш специфіку та алгоритми різних платформ: TikTok ≠ Instagram ≠ Discord.
•
Вмієш створювати та адаптувати контент під різні соціальні канали.
•
Маєш сильний копірайтинг англійською - наш основний ринок США.
•
Маєш досвід роботи з AI-інструментами для контенту та комунікації.
•
Розумієш основні community/social metrics та вмієш працювати з даними.
Буде плюсом: досвід у SMM та любов до life simulation / The Sims-like games.
Передбачувані етапи інтервʼю:
•
Інтервʼю з рекрутером
•
Тестове завдання
•
Інтервʼю з наймаючим менеджером
•
Збір рекомендацій
•
Офер
Ми пропонуємо:
Бенефіт-кафе:Свобода вибору - персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.
Бонуси за досягнення:Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.
Remote First:Працюй з будь-якої точки світу віддалена робота є стандартом, а не винятком.
Вплив на бізнес:Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.
Career Boost:Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.
Culture Driver:Атмосфера єдиної команди, де успіх - результат спільної праці.
Originally posted on Himalayas
Community-Manager, SMM-Specialist, Social-Media-Manager, Gaming-Community-Manager, Marketing-Specialist, Gaming-Community-Management, Esports-Community-Manager, Player-Community-Manager, Social-Media-Community-Manager, Social-Community-Manager, Discord-Community-Manager
Apply on the original site ↗Job source: via Himalayas
GetGlobalJob is not the employer or a recruiting agency. You apply on the original publisher's site: always check the posting before sharing your details, and never pay for a job.
Check your fit for this job
Create your free account and upload your CV to see how well you match this job and which skills you're missing.