Teamlead Content Strategist (m/w/d)

Das brauchst du auf jeden Fall • Nachweisbare Erfahrung im Scaling von Performance-Kampagnen auf Meta (und idealerweise TikTok, Google oder YouTube) – du hast Creatives konzipiert, die mit relevantem Budget profitabel gelaufen sind, und kannst darüber konkret sprechen. • Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team oder Kreativschaffende geführt, kennst den Unterschied zwischen Anweisung und Entwicklung und weißt, wie man ein Team gleichzeitig fordert und hält. • Tiefes Verständnis für Direct-Response-Prinzipien, Awareness-Stufen, Hook-Mechaniken und Funnel-Psychologie – du kannst erklären, warum ein Creative funktioniert, nicht nur dass es funktioniert. • Erfahrung in der Konzeption von Landingpages, Funnel-Seiten oder Sales-Events im E-Commerce / D2C.

ÜBER NEOLYMP NEOLYMP ist eine Fitnessmarke aus Berlin, die 2018 gegründet wurde und hochwertige Fitnessprodukte entwickelt – von Klimmzugstangen über Fitnessbänder bis hin zu Walking-Pads. Unsere Produkte verkaufen wir erfolgreich über Amazon sowie unseren eigenen Onlineshop. Als schnell wachsende E-Commerce-Marke arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und Kompetenzen intern aufzubauen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aufbau unseres Inhouse-Grafikbereichs sowie der Entwicklung moderner, KI-gestützter Creative-Prozesse. Aufgaben WARUM DIESE ROLLE • Du bestimmst, was gebaut wird: Angles, Hooks, Konzepte, Funnel-Logik – du entscheidest, welche Creatives entstehen und warum. Das Grafikteam setzt um, was du konzipierst. • Direkter Hebel auf Umsatz: Deine Konzepte laufen auf Meta und weiteren Paid-Kanälen, auf Landingpages und im Shop. Was du testest, siehst du in ROAS, CTR und Conversion Rate – nicht in Quartalsberichten. • Führung mit Substanz: Du leitest ein Grafikteam, das Video und Statics in-house produziert, und gestaltest, wie dieses Team arbeitet, wächst und besser wird. • Kein Agentur-Ping-Pong: Research, Konzept, Briefing, Produktion, Test, Iteration – die gesamte Kette liegt bei uns im Haus. Du arbeitest Hand in Hand mit Performance, Shopify-Entwicklung und Creator-Management. • Eine Marke, die noch Spielraum hat: Wir sind groß genug für echte Budgets und klein genug, dass deine Handschrift Sichtbar wird. DEINE AUFGABEN Strategie & Konzeption • Du entwickelst die Content-Strategie für unsere Performance-Kanäle (insbesondere Meta) und unseren Onlineshop – von der übergeordneten Creative-Roadmap bis zum einzelnen Ad-Konzept. • Du konzipierst Angles, Hooks und Formate auf Basis von Zielgruppen-Insights, Awareness-Stufen und Wettbewerbsanalysen und baust daraus eine systematische Testing-Pipeline. • Du entwickelst und optimierst Landingpages und Funnel-Seiten konzeptionell – Aufbau, Argumentation,Einwandbehandlung – gemeinsam mit unserem Shopify Manager. • Du setzt die komplette content-gesteuerte Seite unserer Sales-Events auf: Dramaturgie, Creative-Konzepte, Landingpages, Timing über alle Kanäle hinweg. Research & Positionierung • Du führst Produkt- und Zielgruppen-Research durch: Wer kauft, warum, mit welchen Einwänden – und wie sprechen wir diese Menschen an? • Du entwickelst die Positionierung unserer Produkte und entscheidest, an wen wir welches Produkt mit welchem Angle richten. • Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Plattform-Trends und übersetzt sie in konkrete Content-Hypothesen. Teamführung & Briefing • Du führst unser Grafikteam fachlich und disziplinarisch, setzt Prioritäten, gibst klares Feedback und entwickelst die Menschen in deinem Team weiter. • Du schreibst präzise Creative-Briefings – mit Zielgruppe, Angle, Hook, Referenzen und Erfolgskriterien – und sorgst für eine Produktion, die schnell, strukturiert und qualitativ hochwertig läuft. • Du koordinierst mit Creator-Management und Shooting-Planung, welcher Content produziert werden muss, damit deine Konzepte umsetzbar sind. Analyse & Iteration • Du analysierst die Performance von Creatives und Landingpages gemeinsam mit dem Performance-Team und leitest daraus Learnings, Iterationen und neue Konzepte ab. • Du baust eine Wissensbasis auf: Was funktioniert bei welcher Zielgruppe, welche Hooks tragen, welche Formate skalieren. Qualifikation WAS DU MITBRINGST Das brauchst du auf jeden Fall • Nachweisbare Erfahrung im Scaling von Performance-Kampagnen auf Meta (und idealerweise TikTok, Google oder YouTube) – du hast Creatives konzipiert, die mit relevantem Budget profitabel gelaufen sind, und kannst darüber konkret sprechen. • Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team oder Kreativschaffende geführt, kennst den Unterschied zwischen Anweisung und Entwicklung und weißt, wie man ein Team gleichzeitig fordert und hält. • Tiefes Verständnis für Direct-Response-Prinzipien, Awareness-Stufen, Hook-Mechaniken und Funnel-Psychologie – du kannst erklären, warum ein Creative funktioniert, nicht nur dass es funktioniert. • Erfahrung in der Konzeption von Landingpages, Funnel-Seiten oder Sales-Events im E-Commerce / D2C. Das ist uns außerdem wichtig • Starke Research-Kompetenz: Du arbeitest mit Kundeninterviews, Reviews, Umfragen, Wettbewerbs- und Ad-Library- Analysen und ziehst daraus klare Schlüsse. • Datenkompetenz: Du liest ROAS, CTR, Hook Rate, Hold Rate, CPA und Conversion Rate sicher und leitest daraus Entscheidungen ab. • Exzellente Briefing- und Kommunikationsfähigkeit – schriftlich wie mündlich, mit Designer:innen genauso wie mit Performance-Marketern. • Ein Blick für Gestaltung: Du musst nicht selbst schneiden, aber du erkennst, ob ein Creative dein Konzept trifft. • Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung – du wartest nicht auf Vorgaben, du machst Vorschläge. Nice to have • Erfahrung im Fitness-, Sport- oder Health-Bereich. • Erfahrung mit UGC- und Creator-Content in der Performance-Produktion. • Erfahrung mit KI-Tools in Research, Ideation oder Creative-Produktion. • Kenntnisse in Shopify, Klaviyo oder Amazon-Marketing. • Wir suchen für diese Rolle bewusst ein starkes Profil – jemanden, der schon unter Beweis gestellt hat, was hier erwartet wird. Wenn du dich darin wiedererkennst, freuen wir uns auf dich. Benefits DAS BIETEN WIR DIR • Flexibles Arbeiten: Du arbeitest vollständig remote und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die dir eine eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags ermöglichen. • Attraktive Zusatzleistungen: Neben moderner Hardware erhältst du eine Spenditcard mit monatlich 50 € steuerfreiem Sachbezug sowie ein persönliches Educational Budget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Du berichtest direkt an den Head of E-Commerce und arbeitest mit eigener Personalverantwortung selbstständig und frei. • Dynamisches Start