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Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)

TAWO · Remote — Germany

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Job overview

Location
Remote — Germany
Workplace
Remote
Employment type
Full-time
Date posted
Oct 11, 2026
Last checked at the source
Oct 11, 2026
Job source
via Himalayas

Responsibilities

• Disziplinarische und fachliche Führung eines wachsenden Teams aus Bauleitern, Fachbauleitern, Technikern und Monteuren im Bereich Elektrotechnik • Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Beurteilungen, Karrierepfade und Weiterbildungsplanung für dein Team • Kapazitäts- und Einsatzplanung deiner Mitarbeiter über alle laufenden Projekte hinweg — in enger Abstimmung mit den Projektleitern • Aufbau, Onboarding und Bindung neuer Kolleginnen und Kollegen; aktive Mitwirkung im Recruiting (Interviews, fachliche Auswahl) • Fachliche Eskalationsinstanz für komplexe technische Fragestellungen — du bist Sparringspartner für deine Bauleiter, nicht selbst Projektverantwortlicher • Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Einhaltung der VDE-Normen über alle Projekte hinweg — durch Standards, Schulungen und Stichproben, nicht durch eigene Projektsteuerung • Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und fachlichen Standards im Elektrobereich (Arbeitsanweisungen, Checklisten, Qualitätskriterien) • Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools und moderner Arbeitsmethoden — und Sicherstellung, dass dein Team diese aktiv nutzt • Punktuelle Unterstützung der Geschäftsführung und Projektleiter bei technischer Bewertung, Angebotserstellung und Kalkulation

Requirements

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker — oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung im Elektrohandwerk oder im elektrotechnischen Anlagenbau, idealerweise als Obermonteur, Bauleiter mit Personalverantwortung, Niederlassungs- oder Betriebsleiter • Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung größerer Teams (10+ Mitarbeiter) — inklusive Einstellung, Entwicklung und ggf. Trennung • Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen, einschlägiger Vorschriften und gängiger Bauabläufe im Bereich Gewerbe-, Industrie- oder Infrastrukturprojekte • Echte Führungspersönlichkeit: Du gibst Orientierung, entwickelst Menschen und schaffst Verbindlichkeit — mit Empathie und Klarheit gleichermaßen • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, Strukturen in einem schnell wachsenden Unternehmen mit aufzubauen • Deutsch fließend, Englisch von Vorteil warum wir? • Werde Teil einer einzigartigen Wachstumsreise. Du arbeitest mit einem Team, das sich gegenseitig auf das nächste Level zieht. • AI-first Construction Company. Wir denken Bau neu – tech-enabled, datengetrieben, skalierbar. Gestalte mit, wie eine ganze Branche die nächsten Jahrzehnte arbeitet. • Vom ersten Tag an im Maschinenraum. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest mit, siehst direkt Ergebnisse. • Volles Vertrauen, volle Verantwortung. Du gestaltest deine Arbeit – wir geben dir den Raum dafür. • EGYM Wellpass – und alles, was du sonst zum guten Arbeiten brauchst. kontakt Fragen zur Stelle? Melde dich bei unserem Talent-Team unter – wir antworten innerhalb von zwei Werktagen. Bewerbungen bitte direkt über das Bewerbungsformular einreichen, nicht per E-Mail.

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Job description

deine aufgaben • Disziplinarische und fachliche Führung eines wachsenden Teams aus Bauleitern, Fachbauleitern, Technikern und Monteuren im Bereich Elektrotechnik • Personalentwicklung: Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Beurteilungen, Karrierepfade und Weiterbildungsplanung für dein Team • Kapazitäts- und Einsatzplanung deiner Mitarbeiter über alle laufenden Projekte hinweg — in enger Abstimmung mit den Projektleitern • Aufbau, Onboarding und Bindung neuer Kolleginnen und Kollegen; aktive Mitwirkung im Recruiting (Interviews, fachliche Auswahl) • Fachliche Eskalationsinstanz für komplexe technische Fragestellungen — du bist Sparringspartner für deine Bauleiter, nicht selbst Projektverantwortlicher • Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Einhaltung der VDE-Normen über alle Projekte hinweg — durch Standards, Schulungen und Stichproben, nicht durch eigene Projektsteuerung • Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und fachlichen Standards im Elektrobereich (Arbeitsanweisungen, Checklisten, Qualitätskriterien) • Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools und moderner Arbeitsmethoden — und Sicherstellung, dass dein Team diese aktiv nutzt • Punktuelle Unterstützung der Geschäftsführung und Projektleiter bei technischer Bewertung, Angebotserstellung und Kalkulation dein profil • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker — oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungserfahrung im Elektrohandwerk oder im elektrotechnischen Anlagenbau, idealerweise als Obermonteur, Bauleiter mit Personalverantwortung, Niederlassungs- oder Betriebsleiter • Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen Führung größerer Teams (10+ Mitarbeiter) — inklusive Einstellung, Entwicklung und ggf. Trennung • Fundierte Kenntnisse der VDE-Normen, einschlägiger Vorschriften und gängiger Bauabläufe im Bereich Gewerbe-, Industrie- oder Infrastrukturprojekte • Echte Führungspersönlichkeit: Du gibst Orientierung, entwickelst Menschen und schaffst Verbindlichkeit — mit Empathie und Klarheit gleichermaßen • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Lust, Strukturen in einem schnell wachsenden Unternehmen mit aufzubauen • Deutsch fließend, Englisch von Vorteil warum wir? • Werde Teil einer einzigartigen Wachstumsreise. Du arbeitest mit einem Team, das sich gegenseitig auf das nächste Level zieht. • AI-first Construction Company. Wir denken Bau neu – tech-enabled, datengetrieben, skalierbar. Gestalte mit, wie eine ganze Branche die nächsten Jahrzehnte arbeitet. • Vom ersten Tag an im Maschinenraum. Du übernimmst Verantwortung, gestaltest mit, siehst direkt Ergebnisse. • Volles Vertrauen, volle Verantwortung. Du gestaltest deine Arbeit – wir geben dir den Raum dafür. • EGYM Wellpass – und alles, was du sonst zum guten Arbeiten brauchst. kontakt Fragen zur Stelle? Melde dich bei unserem Talent-Team unter – wir antworten innerhalb von zwei Werktagen. Bewerbungen bitte direkt über das Bewerbungsformular einreichen, nicht per E-Mail. Originally posted on Himalayas Teamleiter-Elektrotechnik, Bauleiter-Elektrotechnik, Elektromeister, Teamleiter-Elektrische-Betriebssicherheit, Teamleitung, Elektrotechnik
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