Tech Lead

A Pagaleve é uma empresa do setor de"Buy Now Pay Later", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito. Pessoas • Conduzir 1:1s regulares, dar feedback contínuo e gerir o ciclo de performance do time. • Apoiar o desenvolvimento de carreira de cada engenheiro, usando o plano de carreira como guia para conversas de evolução e promoção. • Liderar a contratação e o onboarding de novos engenheiros, elevando a régua técnica do time. • Construir um ambiente seguro, inclusivo e de alta performance; mediar conflitos e cuidar do clima do squad. Entrega • Garantir a previsibilidade e a qualidade da entrega: planejamento de sprint, capacidade e acompanhamento do progresso. • Remover bloqueios e gerenciar dependências com outros times e áreas. • Traduzir o roadmap de produto (definido com o PM) em execução previsível. Saúde técnica e operação • Garantir o equilíbrio saudável entre a entrega de produto e o investimento em qualidade, confiabilidade e tech debt. • Liderar o processo de incidentes e os post-mortems do domínio do squad; assegurar on-call, SLAs e documentação adequados. • Manter base técnica suficiente para avaliar decisões de arquitetura com profundidade e apoiar o Staff e os sêniores nessas decisões. Colaboração • Reportar status de entrega e riscos de forma transparente para a liderança e stakeholders. • Garantir que processos de engenharia e da empresa (calibração, treinamentos, pesquisas de engajamento) sejam executados no time. Obrigatórios: • Experiência prévia comoTech Leadou liderança formal de time de engenharia (gestão de pessoas, performance e carreira). • Background técnico sólido em desenvolvimento de software (idealmente backend), com capacidade de participar de discussões de arquitetura e avaliar trade-offs — equivalente a um sênior. • Experiência liderando a entrega de times ágeis com previsibilidade e qualidade. • Vivência comcontratação técnicae desenvolvimento de engenheiros. • Excelente comunicação, gestão de stakeholders e capacidade de dar e receber feedback de forma direta e empática. • Familiaridade com ambientes demicrosserviços / cloud (AWS)e práticas modernas de engenharia (CI/CD, observabilidade, on-call). Diferenciais: • Experiência em fintechs, pagamentos, crédito ou cobrança. • Vivência com arquiteturasserverless e orientadas a eventos. • Familiaridade com a nossa stack (TypeScript/NestJS, DynamoDB, SQS/SNS; Rust é um plus). • Experiência conduzindo post-mortems e cultura de confiabilidade (SLOs) Informações adicionais Informações adicionais: • Modelo de Contratação PJ; • Remuneração Competitiva; • Pensando no seu bem-estar e de toda sua família, oferecemos plano de saúde com cobertura 100% do titular e 75% para o primeiro dependente; • Ifood Benefícios; • Day Off no mês de aniversário; • Seguro de Vida Coletivo; • Cupom de desconto nas nossas lojas parceiras; • Modelo remoto de trabalho. Originally posted on Himalayas Technical-Lead, Engineering-Manager, Engineering-Lead, Back-End-Lead, Software-Engineering-Manager, Technical-Leader, Technical-Engineering-Lead, Technical-Team-Lead, Technical-Lead-Engineer