Technicien(ne) en maintenance

Le profil qu’on cherche • Carte de compétence en électricité ou en plomberie • Bonnes connaissances en HVAC et en mécanique du bâtiment • Expérience en entretien de bâtiments; en milieu hôtelier, commercial ou institutionnel, un atout important • Bon jugement : tu sais ce qui se règle à l’interne et quand il faut appeler un spécialiste • Tu aimes mettre la main à la pâte et tu as le souci du travail bien fait • Autonomie, débrouillardise et souci de la sécurité • Bilinguisme fonctionnel (français/anglais)

Ce qu’on t’offre • Un salaire d’entrée de 30 $ de l’heure, négociable selon l’expérience et les qualifications • Un horaire de jour, du lundi au vendredi — tes soirs et tes fins de semaine sont à toi • Un poste permanent à temps plein • Un vrai rôle de confiance : on cherche quelqu’un sur qui compter, pas juste une paire de mains • Tous nos établissements à distance de marche les uns des autres — aucun véhicule requis • Un groupe en croissance, avec deux nouveaux hôtels à venir — de belles possibilités d’évoluer avec nous • Des avantages concrets : rabais dans nos établissements, contribution à ton titre de transport STM/exo, gym gratuit, Perkopolis, vacances bonifiées, uniformes fournis, café à volonté et activités du comité social • Une culture d’entreprise humaine, fondée sur nos valeurs CHIPS : Collaboration, Humanisation, Innovation, Plaisir, Savoir et développement

TECHNICIEN(NE) EN MAINTENANCE Relève directement du responsable de la maintenance Maintenance des bâtiments · Poste multi-établissements — Montréal Chez Épik Collection, on ne gère pas juste des chambres — on crée des lieux intimes où chaque client se sent chez lui. Et derrière chaque séjour réussi, il y a des bâtiments qui fonctionnent : le chauffage qui part quand il fait froid, la ventilation qui roule, l’électricité qui ne flanche pas. On cherche un technicien ou une technicienne en maintenance pour diagnostiquer, réparer et prendre soin de nos quatre établissements du Vieux-Montréal (Hôtel SonoLux, Hôtel Bonaparte, Hôtel Épik, Hôtel Uville), tous à distance de marche les uns des autres. Un poste 100 % terrain, sous la supervision directe de notre responsable de la maintenance. Une fois tes compétences démontrées, tu pourras devenir son bras droit et agir comme chef d’équipe en son absence. Ce que tu vas faire • Diagnostiquer et réparer les problèmes techniques dans nos hôtels et nos restaurants : chauffage, ventilation et climatisation (HVAC), électricité dans les chambres et les aires communes, plomberie • Faire les diagnostics électriques et les tests de génératrices • Travailler aux côtés du responsable de la maintenance et l’épauler sur le terrain • Faire le premier diagnostic avant tout appel à un entrepreneur, puis vérifier la qualité des travaux réalisés • Réaliser l’entretien préventif, pour régler les problèmes avant qu’ils deviennent des pannes • Documenter tes interventions pour bâtir l’historique technique de chaque bâtiment • Prendre en charge toutes les tâches connexes à l’entretien général d’immeubles — ici, aucune journée ne ressemble à la précédente Le profil qu’on cherche • Carte de compétence en électricité ou en plomberie • Bonnes connaissances en HVAC et en mécanique du bâtiment • Expérience en entretien de bâtiments; en milieu hôtelier, commercial ou institutionnel, un atout important • Bon jugement : tu sais ce qui se règle à l’interne et quand il faut appeler un spécialiste • Tu aimes mettre la main à la pâte et tu as le souci du travail bien fait • Autonomie, débrouillardise et souci de la sécurité • Bilinguisme fonctionnel (français/anglais) Ce qu’on t’offre • Un salaire d’entrée de 30 $ de l’heure, négociable selon l’expérience et les qualifications • Un horaire de jour, du lundi au vendredi — tes soirs et tes fins de semaine sont à toi • Un poste permanent à temps plein • Un vrai rôle de confiance : on cherche quelqu’un sur qui compter, pas juste une paire de mains • Tous nos établissements à distance de marche les uns des autres — aucun véhicule requis • Un groupe en croissance, avec deux nouveaux hôtels à venir — de belles possibilités d’évoluer avec nous • Des avantages concrets : rabais dans nos établissements, contribution à ton titre de transport STM/exo, gym gratuit, Perkopolis, vacances bonifiées, uniformes fournis, café à volonté et activités du comité social • Une culture d’entreprise humaine, fondée sur nos valeurs CHIPS : Collaboration, Humanisation, Innovation, Plaisir, Savoir et développement