Recruiter- LATAM
TalentCross · Remote — United States
Remote
Sign in and upload your CV to see how well you match this job.
Sign inJob overview
- Location
- Remote — United States
- Workplace
- Remote
- Employment type
- Full-time
- Experience level
- Mid level
- Date posted
- Oct 12, 2026
- Last checked at the source
- Oct 13, 2026
- Job source
- via Himalayas
Skills
- DevOps
Visa and relocation
The posting doesn't mention visa sponsorship. Check the original posting or ask the company.
The posting doesn't mention relocation.
Job description
Sobre el rol
Buscamos un/a Recruiter especializado/a en tecnología para sumarse a nuestro equipo y liderar procesos de selección end-to-end en toda Latinoamérica. Esta persona será clave para atraer, evaluar y contratar talento IT de alto nivel, trabajando de forma remota con equipos regionales e internacionales.
Responsabilidades
•
Gestionar procesos completos de reclutamiento (end-to-end) para posiciones tecnológicas
•
Levantar perfiles junto a hiring managers y stakeholders
•
Publicar vacantes en diferentes plataformas y fuentes de talento
•
Identificar y atraer candidatos pasivos (sourcing activo)
•
Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones por competencias
•
Coordinar entrevistas técnicas y dar seguimiento a candidatos
•
Mantener actualizados los sistemas de seguimiento (ATS)
•
Generar reportes y métricas de reclutamiento
•
Asegurar una excelente experiencia del candidato
Requisitos
•
+2/3 años de experiencia en reclutamiento, idealmente en posiciones IT
•
Experiencia contratando perfiles como: developers, QA, DevOps, data, etc.
•
Conocimiento de tecnologías y roles técnicos
•
Experiencia en sourcing (LinkedIn Recruiter u otras herramientas)
•
Nivel de inglés intermedio/avanzado (deseable para roles regionales/globales)
•
Excelente comunicación y habilidades interpersonales
•
Experiencia trabajando de forma remota
Deseables (Nice to have)
•
Experiencia reclutando en múltiples países de LATAM
•
Manejo de ATS (Greenhouse, Lever, Workable, etc.)
•
Experiencia en startups o empresas tecnológicas
•
Conocimiento en metodologías ágiles
Competencias clave
•
Proactividad y autonomía
•
Organización y gestión del tiempo
•
Orientación a resultados
•
Pensamiento analítico
•
Enfoque en experiencia del candidato
Qué ofrecemos
•
Trabajo 100% remoto
•
Flexibilidad horaria
•
Ambiente dinámico y multicultural
•
Oportunidades de crecimiento
•
[Agregar beneficios específicos: salario, bonos, etc.]
Originally posted on Himalayas
Technical-Recruiter, Recruiter, IT-Recruiter, Talent-Acquisition-Specialist, LATAM-Recruiter, LATAM-Recruitment, LATAM-Recruiting, LATAM-Staffing, Human-Resources
Apply on the original site ↗Job source: via Himalayas
GetGlobalJob is not the employer or a recruiting agency. You apply on the original publisher's site: always check the posting before sharing your details, and never pay for a job.
Check your fit for this job
Create your free account and upload your CV to see how well you match this job and which skills you're missing.