العمل في الولايات المتحدة: تأشيرة H-1B وتأشيرات العمل الأخرى التي يكفلها صاحب العمل

H-1B باختصار

• هي «للمهن المتخصصة»: وظائف تتطلب عادةً شهادة بكالوريوس على الأقل في مجال ذي صلة.
• عدد التأشيرات الجديدة كل سنة محدود. يسجّل أصحاب العمل مرشحيهم في نافذة قصيرة، عادةً في مارس، ثم يحدّد اختيارٌ من يحق له إيداع الطلب؛ ويبدأ العمل في أقرب تقدير يوم 1 أكتوبر.
• منذ 2026 يفضّل الاختيار المناصب الأعلى أجراً: التسجيل بمستوى أجر أعلى يُحتسب أكثر من التسجيل بأجر مبتدئ.
• الجامعات وبعض مؤسسات البحث معفاة من هذا السقف وتستطيع التوظيف طوال السنة.

تكلفة يجب أن تعرفها

أضاف إعلان رئاسي في سبتمبر 2025 مبلغ 100 ألف دولار على بعض التماسات H-1B الجديدة للعمال الموجودين خارج الولايات المتحدة. وقد طُعن فيه أمام القضاء، وربما تغيّر وضعه منذ كتابة هذا الدليل. هذا يجعل كثيراً من أصحاب العمل مترددين في كفالة مرشحين من الخارج، فاسأل صاحب العمل مباشرة كيف يتعامل مع الأمر قبل أن تستثمر وقتك.

طرق أخرى

• L-1: النقل داخل نفس الشركة، بعد العمل لديها في الخارج.
• O-1: لأصحاب الإنجازات الاستثنائية الموثَّقة في مجالهم.
• TN (كندا والمكسيك) و E-3 (أستراليا): طرق أبسط خاصة بهذه الجنسيات.
• البطاقة الخضراء عن طريق العمل: إقامة دائمة يكفلها صاحب العمل، وهي مسار طويل غالباً.

قبل أن تعتمد على عرض

• اسأل إن كان صاحب العمل قد كفل عمال H-1B من قبل، ومن يتحمل التكاليف القانونية.
• راجع التقويم: خارج نافذة التسجيل لا يستطيع صاحب عمل خاضع للسقف بدء H-1B جديدة.
• تابع الصفحات الرسمية لمعرفة الرسوم والقواعد الحالية، فقد تغيّرت عدة مرات مؤخراً.